Was erwartet dich? Identifizieren geeigneter Kandidaten (über Social Media, Anzeigenschaltung, Empfehlungen etc.) Proaktives Ansprechen von Kandidaten im Rahmen von Events, Messen, Promotions Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews Betreuen der Kandidaten während des gesamten internen Auswahlprozesses Teilnahme an Networking Events Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung unserer Personalsuche Was solltest du mitbringen? Eingeschriebene/r Student/in Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting/Personalsuche/Sales/Promotion Erfahrung mit sozialen Netzwerken, Jobbörsen, Blogs bzw. Online-Suchstrategien Proaktive, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen, Überzeugungstalent Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Herausragende Aus- und Weiterbildung Leistungsorientiertes Gehaltspaket mit einem Fixum und Provision Firmeninterne Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obst Zentrale Lage im Herzen Münchens (Theresienwiese) Positive und familiäre Arbeitsatmosphäre durch Start Up – Charakter Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Campusjäger!