Unser Auftraggeber gehört seit mehr als drei Jahrzehnten zu den namhaften im Logistikmarkt etablierten und inhabergeführten Unternehmen in der nationalen und internationalen Transportlogistik. Logistiklösungen zu Land, Luft, See, Kontraktlogistik und Warehousing sind das Kerngeschäft der Gruppe. Ihre Aufgaben werden sein: Sicherstellung einer kompletten und richtigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von HR-Vorgängen Realisierung aller mit der Abrechnung zusammenhängenden Tätigkeiten, z.B. Anlegen von Personalakten Überwachung und Kontrolle von Terminen Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten Consulting der Fach- und Führungskräfte in allen Belangen der Gehaltsabrechnung Ihr Profil, das benötigt wird: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung Versierter Umgang mit den gängigen Gehaltsabrechnungssoftwares Sicherer Umgang mit den Standard- MS-Office-Anwendungen Englisch in Wort und Schrift Das erhalten Sie vom Kunden: Attraktive Leistungsvergütung mit sozialen Zusatzleistungen Entwicklungsperspektive Schulungen und Trainings