WIR SIND DER HIDDEN CHAMPION DER STRATEGIEBERATUNG.Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit Fokus auf GuV-orientierte Performanceverbesserung und digitale Transformation. Seit der Gründung 2009 haben sich erfahrene Consultants verschiedener großer Beratungshäuser (u. a. Roland Berger, Droege & Comp., McKinsey, Deloitte, IBM) unternehmerisch zusammengefunden. Für unser Competence Center Industrie & Handel suchen wir an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln oder München nach ambitionierten, charakterstarken Young Professionals, die bewusst eine Alternative zum Einstieg in einer Großberatung suchen. HORN & COMPANY BIETET EIN PROFESSIONELLES UMFELD. Unser Fokus liegt auf Ertragssteigerungsprogrammen, wobei über 80% unserer Kunden dem großen Mittelstand oder aus unternehmerisch geführten Einheiten größerer internationaler Unternehmen entstammen. Mit unserer Tochtergesellschaft neuland.digital bearbeiten wir für unsere Klienten die Herausforderungen der Digitalisierung und erweitern unsere Vorgehensweisen durch moderne Lösungsansätze wie Design Thinking und dem gezielten Einsatz innovativer Tools im Kontext von Beratung 4.0. Unser Team von mehr als 80 Beratern besticht durch den Mix aus erstklassigen Consultants verschiedener Beratungshäuser sowie Führungskräften aus Industrie, Handel und Finanzdienstleistungen. Unsere Kunden schätzen, dass wir fundierte und messbare Ergebnisse erarbeiten und mit ihnen realisieren. Wir differenzieren uns über die große Erfahrung, Fachexpertise und absolute Professionalität unserer Mitarbeiter.WIR SCHAFFEN RAUM ZUR PERSÖNLICHEN ENTWICKLUNG. Unsere Berater/-innen sind ausgewiesene Experten in ihren jeweiligen funktionalen oder branchenbezogenen Themen. Senior Consultants und Manager übernehmen beim Klienten Teilprojekt- und Projektverantwortung und sind damit Hauptansprechpartner für unsere Kundenprojektleiter. Die Arbeit ist nicht nur inhaltlich interessant: „Gute Typen´´, vielfältige Zusammenkünfte und flexible Bürostandorte schaffen den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie bei uns ein klarer Karriereplan sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Qualifikation und Weiterbildung. Zudem bieten wir individuelle Lösungen bei der Gestaltung beruflicher Auszeiten. Verlässliches Teamplay, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind daneben genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie flache Hierarchien und offene Kommunikation. SIE AGIEREN ALS MITGLIED EINES ERFAHRENEN TEAMS. Das Spektrum unserer Projekte ist vielfältig. Unabhängig ob Strategie-, Effizienz- oder Restrukturierungsprojekt: Für uns ist der Blick des Unter-nehmers Maßstab unserer Arbeit – von erstklassigen Konzepten, bis zur sicheren Umsetzung. In agilen Teams nutzen wir moderne Data Analytics Werkzeuge, um beim Kunden einen zusätzlichen Mehrwert zu generieren. Unsere Berater/-innen und Partner arbeiten in Teams vor Ort in den Unternehmen und internationalen Einheiten unserer Klienten. Typischerweise sind wir vier Tage vor Ort, an denen wir eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten. SIE PASSEN ZU UNS. Unsere Berater/-innen verfügen neben einem hervorragenden Studienab-schluss in aller Regel über erste relevante Berufserfahrung oder über eine akademische Doppelqualifikation (z. B. Promotion, MBA). Als Senior Consultant oder Manager haben Sie zusätzlich mindestens drei bzw. fünf Jahre Erfahrungen