Leiter (m/w/d) IT-Infrastrukturen

JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert! Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihren Browsereinstellungen, damit Sie die GULP Website in vollem Umfang nutzen können. Von uns erhalten Sie die Position, die am besten zu Ihnen passt. Bewerben Sie sich jetzt bei GULP Solution Services auf dieses Jobangebot: Jobbeschreibung Titel Leiter (m/w/d) IT-Infrastrukturen Beginn 05.07.2018 Einsatzort Leipzig Ihre Aufgaben Verantwortung über alle operativen Maßnahmen der IT-Abteilung sowie die Aufrechterhaltung externer und interner IT-Infrastrukturen und der IT-Dienste (Client / Server / Netzwerk Backup Kommunikations­medien) Entwicklung von Standardprozessen der IT-Abteilung Monitoring der Service-Level-Agreements (SLAs) sowie der Einhaltung der Key Performance Indicators (KPIs) Erster Ansprechpartner bei allen technischen Fragestellungen Verantwortung über das Budget der gesamten IT-Kostenstelle Regelmäßiges Reporting an den Leiter Technology sowie die Geschäftsführung Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sowie erste Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb. Erfahrungen in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Hohe Einsatz­bereitschaft, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten außerdem Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung sowie Mentoring-Programm Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote für betriebliches Gesundheitsmanagement Subventioniertes Mittagessen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio und Reisebüro Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensevents und Teamveranstaltungen Ihr Kontakt Julia Walter Tel.: 0341 3089528 74 E-Mail: GULP Solution Services GmbH & Co. KG Thomaskirchhof 20 04109 Leipzig Weitere Informationen Lernen Sie uns kennen! GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Wir bringen hochqualifizierte Experten und Unternehmen zusammen: Freelancer in Projekte, Arbeitnehmer für einen temporären Einsatz zu interessanten Unternehmen oder Mitarbeiter in Festanstellung. Detailliertere Informationen finden Sie hier Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für beide Geschlechter.

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