Sie sind für die Leitung der Arbeitsmedizin mit drei Ärzten sowie den Mitarbeitern in der Ambulanz und im Sozialdienst verantwortlich. Aufgaben Sie übernehmen die betriebsärztliche Betreuung nach §3 ASiG. Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung der strategischen Gestaltung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit. Die Motivation zu gesundheitsgerechtem Arbeitsverhalten durch ärztliche Empfehlungen direkt am Arbeitsplatz zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie betreuen die Werksambulanz und übernehmen die reisemedizinische Beratung und Projektbegleitung aufgrund der Internationalität des Konzerns. Zudem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Arbeitssicherheit, Human Resources, Schwerbehinderten Vertretung sowie dem Betriebsrat zusammen. Vorteile Tarifvertrag BAV: Betriebsrente, Kapitalbaustein Pensionsvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung wird stark gefördert Berufsbegleitende Entwicklungsschritte werden nach individueller Abstimmung gefördert Betriebsrat 2 Betriebsrestaurants (1 x klassische Kantine (Ø 5 €), 1 x gehobenes Ambiente (Ø 9 €), hier ist es auch erlaubt, werksfremde Personen mitzubringen Betriebskindergarten Eltern-Kinder-Zimmer, ein Büro mit Spiele-Ecke, über Outlook buchbar bei Betreuungsengpass Karrierelevel Führungskraft Branche Personalberatung / Personaldienstleistung Abteilung Gesundheit, Pflege, Soziale Dienste Unternehmensgröße Mitarbeiter