(Junior) Personalberater | Consultant (m/w) bei globaler Per

Cobalt Recruitment ist eine der weltweit größten und erfolgreichsten Personalberatungen innerhalb der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche. Zuletzt unter anderem von der APSCo als „International Recruitment Company of the Year´´ ausgezeichnet, gehört das 2001 in London gegründete und auch heute noch eigentümergeführte Unternehmen mit weltweit rund 200 Mitarbeiter(inne)n an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalberatungen überhaupt. Wir arbeiten täglich auf höchstem Qualitätsniveau und rekrutieren Spezialisten aller Hierarchieebenen. Hierbei genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und Kandidaten, die unsere diskrete und engagierte Arbeitsweise schätzen und unseren exzellenten Ruf im Markt als verlässlichen und langfristigen Partner für Rekrutierungsthematiken aller Art kennen. Im deutschsprachigen Raum sind wir bisher mit sieben Büros in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Stuttgart, München und Wien vertreten. Unsere rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Divisionen Real Estate, Construction & Technical Real Estate, Financial Services, Legal, Engineering und Business-Support sehr erfolgreich tätig. Als 360°-Beratung erstreckt sich unsere Herangehensweise zur Identifikation von geeigneten Kandidat(inn)en von der Nutzung unseres umfassenden Netzwerkes innerhalb der Branche über die Recherche in unserer modernen und gepflegten Datenbank, Anzeigenschaltung in Print- und Onlinemedien bis hin zur umfangreichen Direktansprache (Executive Search). Als zumeist exklusiver Partner für viele unserer Auftraggeber streben wir es stets an, die hohen Anforderungen und Qualitätsansprüche unserer Mandanten zu erfüllen. Bedingt durch die jahrelange und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten sowie die Weiterempfehlung unserer Dienstleistung im Markt wächst Cobalt Recruitment kontinuierlich. Vor diesem Hintergrund hat das Senior-Management die Strategie für die Division Real Estate in Frankfurt a. M. neu ausgerichtet. Dementsprechend möchte man das bestehende Team durch einen (Junior) Personalberater bzw. Consultant (m/w), in unbefristeter Festanstellung, verstärken. Das Ziel dieser neu geschaffenen Position ist es, deutschlandweit Bestandskunden zu übernehmen und zu betreuen und neue, eigene Mandate zu akquirieren und diese vollumfänglich zu bearbeiten. Der erfolgreiche Bewerber (m/w) wird direkt an den Managing Director berichten. Das Aufgabengebiet 360-Grad-Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung im Bereich Real Estate Deutschlandweit Auf- und Ausbau von langfristigen nationalen und internationalen Kundenbeziehungen (Netzwerk, Bestandskunden, Anzeigen und Newsletter) auf bundesweiter Ebene Auf- und Ausbau eines Netzwerks von Kandidat(inn)en bundesweit (Referenzen, Bestandskandidaten in der Datenbank und Social Media) Prozessmanagement Positionsbesprechung mit dem (potenziellen) Kunden vor Ort Beratung der idealen und gewinnbringendsten Herangehensweise (z.B. Direktansprache, anzeigengestützte Suche etc.) Erstellung von Vertragsangeboten inklusive eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlung Erarbeitung einer aussagekräftigen Stellenbeschreibung sowie anschließende Korrespondenz mit der Medienagentur Ansprache von potenziellen Kandidaten (Datenbank, Netzwerk, Bewerbungen durch Anzeige und Direktansprache) Führung von persönlichen und telefonischen Kandidateninterviews Erarbeitung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen Übersendung der Shortlist (

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