Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Mehr Infos OK next level – IT-Personalberatung • IT-Jobs • Jobsuche • Initiativ bewerben • JobAgent • Warum Personalberatung? • Digital Marketing-Jobs • Jobsuche • Initiativ bewerben • JobAgent • Warum Personalberatung? • Für Unternehmen • Ihre Vorteile • Ihre Ansprechpartner • Referenzen • Über uns • Das next level-Team • Unsere Grundsätze • Blog • Blog Junior Java Webentwickler (m/w) Java unchained: I like the way you code, dev. • Java • JEE • SQL • Essen • Hamburg • Köln 22. Juni 2018 Unser Auftraggeber fertigt für namhafte Kunden verschiedener Branchen passgenaue E-Business-Lösungen für deren marktführende Plattformen an. Die zukunftssicheren Systeme werden in Köln, Essen und Hamburg entwickelt. Die Unternehmenskultur ist dabei von großer Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber geprägt, was sich in zahlreichen Benefits niederschlägt. Am Standort Ihrer Wahl freut man sich auf Ihre Expertise! Als Junior Java Webentwickler (m/w) werken Sie mit Ihren Teamkollegen an spannenden Business-Lösungen mit Java-Schwerpunkt. Sie sind bei der Modulentwicklung dabei, legen Hand an die nötigen Schnittstellen und lösen so so manche spannende Herausforderung. Die Kunden freuen sich zudem ab und zu über Ihr Know-how vor Ort – aber keine Angst, schlafen werden Sie stets daheim. 😉 Auf geht’s! Job Portrait Arbeitgeber • Anbieter von IT-Unternehmenslösungen • 55 Mitarbeiter, Tendenz steigend • namhafte Großkunden mit marktführenden Plattformen • Standort: Essen, Köln und Hamburg Technologien • Java, gerne auch JEE • DB-Grundwissen (DB2, MySQL, Oracle) • optional: JS, andere Frontend- und Skriptsprachen Methoden & Tools • modulare Software-Entwicklung • Anforderungsanalyse • Schnittstellenentwicklung • optional: UML, OOA, OOD Wissenswert • 30 Tage Urlaub • spannende Aufgaben, viele Freiheiten • gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten • Kundenprojekte im Standortumkreis • Weiterbildungen, Hackathons • freie Hardwarewahl • ausgefallene Firmenevents Was bietet mir diese Position? • Vertrauensarbeitszeit, HO und 30 Urlaubstage. Work-Life-Balance: Check! • geförderte Weiterbildungen durch Inhouse-Coachings, spannende Konferenzen und Schulungen • Arbeitsklima mit Startup-Feeling, flachen Hierarchien, Teamgeist und einer Kultur echter Wertschätzung • wahlweise ThinkPads oder MacBooks – jeweils natürlich in High-End-Configs • Hackathons mit den Kollegen zum Kennenlernen der neuesten Techs • wahrlich spektakuläre Teamevents (vom Segeln bis zum rauschenden Schlossfest) Was werden meine Aufgaben sein? • gemeinsames Werken an webbasierten Unternehmenslösungen mit Java-Schwerpunkt in einem echten Top-Team • weitsichtige Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen • Monitoring und Wartung bestehender Systeme für rundum reibungslose Abläufe • Entwurf und Bedienung funktionaler Schnittstellen sowie Entwicklung neuer Module Was sollte ich mitbringen? • je mehr Erfahrung mit Java, desto besser – egal, ob mit Front-, Backend oder JEE • generell gilt: jedes Java-Level ist willkommen, es gibt einiges zu tun! • keine Scheu vor der Einarbeitung in JavaScript oder andere Skriptsprachen • erstes DB-Wissen, dass Sie gerne weiter ausbauen (etwa IBM DB/2, MySQL, Oracle) • viel Neugier für aktuelle Technologie-Entwicklungen • Lust auf vereinzelte Dienstreisen im nahen Umfeld des Standorts Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung) • Kenntnisse in UML, OOA und OOD • Erfahrung mit Java-basierten E-Commerce-, WebCMS- und Portal-Systeme • Frameworks wie Spring und Spring Boot • Wissen rund um Server, Dienste, Schnittstellen und Protokolle Wenn ich auch Ihren Geschmack getroffen habe, können Sie mir Ihre Unterlagen gern per Mail zusenden. Selbstverständlich nenne ich in unserem ersten Telefonat den Auftraggeber und gehe mit Ihnen ganz offen die Position durch. Mit besten Grüßen Heike Epping IT-Personalberaterin Jetzt bewerben Sie können sich per E-Mail, XING oder LinkedIn auf diese Position bewerben: E-Mail XING LinkedIn Ansprechpartnerin Heike Epping IT-Personalberaterin Telefonnummer: 0221 – 998 991 952 E-Mail-Adresse: heike.epping@nextlevel.de Meine Bewerbung starten Social Media • • • • Blog • next level Challenge accepted: next level wird agil. • Irgendwo mitten im Internet Deutschland wird Weltmeister. Maurice Moss ergänzt: zu 24 %. • IT-Jobs Mobile Recruiting, Teil 2: Job at first Swipe