Geschäftsführer / Niederlassungsleiter (m/w)

Unser Erfolgsgeheimnis im Chemiehandel? Zuverlässigkeit, Kontinuität und Flexibilität. Auf Reher & Ramsden ist seit mehr als 125 Jahren Verlass. Wir sind ein Unternehmen der CG Chemikalien Gruppe, bestehend aus mittel­ständischen Chemie­distributoren, die viele verschiedene Branchen bzw. Unter­nehmen im In- und Ausland mit Chemikalien beliefern und dabei ein breites Spektrum an Dienst­leistungen erbringen. Unsere kurzen Entscheidungs­wege sorgen für schnelle Lieferungen und guten Service. Mit der Mehrheit unserer Partner sind wir schon sehr lang­fristig und zum Teil seit Jahr­zehnten verbunden. Sie schätzen unsere Zuverlässigkeit, unsere Kontinuität und unsere Fähigkeit, Kundenwünsche auch innerhalb kürzester Zeit erfüllen zu können. Wir möchten, dass das so bleibt und suchen Sie als Geschäftsführer / Niederlassungsleiter (m/w) ​​​ Ihre Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: • Ergebnisverantwortliche Führung sowie Steuerung und Kontrolle aller operativen und strategischen Prozesse • Strategische Weiter­entwicklung des Unternehmens sowie Sicherstellung einer wachstums­orientierten Zukunfts­ausrichtung • Effiziente Optimierung der Unter­nehmens­abläufe zur Steigerung der Profitabilität • Erarbeitung neuer Absatz­möglich­keiten durch die Erschließung neuer Märkte, direkte Betreuung wichtiger Kunden, sowie Ausbau bestehender und Aufbau neuer Kunden­beziehungen • Moderne, motivierende Führung und Weiter­entwicklung der Mitarbeiter • Mitarbeiter­verantwortung für 20 Personen • Analyse von Kennzahlen Ihr Qualifikationsprofil Das bringen Sie mit: • Naturwissenschaftliches oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Background im Bereich Chemie­handel und Anwendungs­technik oder in der Chemischen Industrie • Sehr gutes chemisches und technisches Verständnis sowie Fach­kenntnisse in den Management­systemen Qualität, Umwelt und Energie • Gesetzeskenntnisse in den relevanten Vorschriften (Störfall-, Immissions­schutz-, Biozid-, Chem.-Verbots-Verordnung etc.) • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungs­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten • Hohes Qualitäts- und Verantwortungs­bewuss­tsein, gepaart mit übergreifender Denkweise und organisatorischem Geschick • Fachlich fundierte Kommunikations­fähigkeit und hohe Führungsqualität • Erfahrung in der Entwicklung von neuen Wachstumsstrategien wünschenswert • Integrität und Hands-on-Mentalität • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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