Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen und Mitglied im DAX 30. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 394.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen die bei Vonovia zuhause sind. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb weniger Tage und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Ihre Zukunft: • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber • Voll ausgestattetes Servicefahrzeug • Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiales Arbeitsklima Wir suchen Sie für den Technischen Service! Elektroniker (m/w) in Essen/ Gelsenkirchen . Ihre Aufgaben: • Durchführung von Einzelreparaturen • Behebung von Versicherungsschäden • Modernisierung von Wohnungen • Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen) • Behebung von Stromausfällen • Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlage in einer Mietwohnung (E-Check)) • Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung) Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk • Gerne auch engagierte Berufsanfänger • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten • Führerschein Klasse B Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Ausschreibung und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Falls Sie sich lieber per Post bewerben möchten, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir Ihre Unterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und nur Kopien einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden dann nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team